甘肃省排污许可证管理办法
甘肃省人民政府
甘肃省人民政府令
第97号
《甘肃省排污许可证管理办法》已经2013年2月17日省人民政府第2次常务会议讨论通过，现予公布，自2013年5月1日起施行。
省 长 刘伟平
2013年2月21日
甘肃省排污许可证管理办法
第一章 总 则
第一条 为了加强对污染源的监督管理，控制和减少排污总量，规范排污许可行为，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》和《甘肃省环境保护条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省行政区域内排污许可证的核发、管理工作，适用本办法。
第三条 有下列行为的企事业单位和个体经营者（以下简称排污者），应当取得排污许可证：
（一）排放大气污染物的；
（二）排放工业废水、医疗污水和餐饮污水的；
（三）运营城乡污水和工业废水集中处理设施的；
（四）经营规模化畜禽养殖场和养殖小区的；
（五）其他应当取得排污许可证的行为。
第四条 县级以上人民政府环境保护行政主管部门负责本行政区域内排污许可的监督管理工作。
县级以上人民政府有关部门按照各自职责，做好与排污许可有关的工作。
第五条 县级以上人民政府应当将排污许可管理工作所需经费列入部门预算,予以保障。
第六条 排污许可证管理遵循浓度控制与总量控制相结合的原则，严格控制污染物排放总量。
第七条 鼓励排污者采取可行的经济、技术或者管理等手段，实施清洁生产，持续削减其污染物排放强度、浓度和总量。削减的污染物排放总量指标经环境保护行政主管部门确认，可以储存，供其自身发展使用，也可以根据环境质量和主要污染物总量控制目标，在确保完成总量控制任务要求的前提下实施有偿转让。
第二章 申请和受理
第八条 申领排污许可证，应当具备下列条件：
（一）建设项目环境影响评价文件经环境保护行政主管部门审核同意；
（二）污染防治设施经环境保护行政主管部门验收合格；
（三）生产能力、工艺、设备、产品符合国家和地方现行产业政策要求；
（四）有维持污染防治设施正常运行的管理制度和技术能力；设施委托运行的，运营单位应当取得环境污染治理设施运营资质证书；
（五）按规定应当安装污染物排放自动监控仪器设备的排污者，已按照国家的标准、规范安装自动监控设备并与环境保护行政主管部门的监控设备联网；
（六）排放污染物符合环境功能区和所在区域污染物排放总量控制指标的要求；
（七）有应对突发环境事件的应急预案和设施、装备；
（八）有生产经营的合法主体资格、经营资格和资质；
（九）设置规范化的排污口；
（十）法律、法规规定的其他条件。
申领排污许可证应当填写申请登记表并提供有资质的法定环境监测机构出具的监测报告和前款规定的相关证明材料。
第九条 新建项目应当在试生产前三十日内申请临时排污许可证。建设项目竣工环境保护验收时，依法申请排污许可证。
第十条 环境保护行政主管部门对排污者提出的排污许可申请，材料齐全、符合法定形式且属于职责范围的，应当予以受理，出具书面受理凭证，并对排污情况进行现场核查；对材料不齐或者不符合法定形式的，应当一次性以书面形式告知申请人需补正的全部内容。对不属于职责范围的，应当即时做出不予受理的决定。
第三章 审核与发证
第十一条 排污许可控制指标由环境保护行政主管部门按照主要污染物总量控制指标和污染物浓度控制指标予以核定。
第十二条 省环境保护行政主管部门负责核发下列排污许可证：
（一）燃煤电厂，包括企业自备电厂、煤矸石电厂和热电联产电厂；
（二）国家重点监控的排放废气、废水企业以及污水处理厂；
市（州）、县（市、区）环境保护行政主管部门按照职责分工，核发本行政区域内除上款规定以外的排污许可证。
第十三条 环境保护行政主管部门应当自受理排污许可证申请之日起二十日内依法作出颁发或者不予颁发排污许可证的决定。对符合发证条件的排污者进行公示，公示期七天，公示期间无举报或者举报不实的，发放排污许可证。作出不予颁发决定的，应当书面告知并说明理由。
第十四条 排污许可证分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。正本应当载明下列事项：
（一）持证单位名称、地址、法定代表人以及营业执照注册号、组织机构代码证号；
（二）排放主要污染物的种类、总量指标；
（三）有效期限；
（四）发证机关、发证日期和证书编号。
副本除载明正本规定事项外，还应当载明下列事项：
（一）排放口的数量，各排放口的编号、名称、位置，排放污染物的种类、数量、浓度、速率、方式、去向以及其他排放的特殊要求；
（二）污染物排放的执行标准；
（三）有总量控制任务的，还应当载明污染物排放总量控制指标、削减数量及时限；
（四）产生污染物的主要工艺、设备；
（五）污染物的处理方式；
（六）排污权交易情况；
（七）审验记录；
（八）现场执法检查记录；
（九）其他应当载明的事项。
第十五条 排污许可证的有效期限为三年。临时排污许可证的有效期限为试生产期限，最长不得超过一年。
在排污许可证有效期限内，排污者应当按照许可证的规定排污。
第十六条 排污许可证正本应当悬挂于主要办公场所或者主要生产经营场所。
禁止涂改、伪造、出租、出借、买卖或者以其他方式擅自转让排污许可证。
第四章 变更与注销
第十七条 有下列情形之一的，排污者应当向环境保护行政主管部门申请办理变更手续。
（一）排放污染物的种类、浓度、总量、排放方式、排放去向、污染防治设施运行等发生改变的，应当在发生改变前三十日内申请变更。
（二）排污者发生合并、分立、变更法人名称、地址或者法定代表人的，应当在变更登记之日起三十日内申请变更。
第十八条 排污者需要延续排污许可证有效期的，应当在有效期届满前三十日内向原发证机关提出延续申请。
环境保护行政主管部门应当对排污者提出的延续申请进行审查，符合延续条件的，应当在接到延续申请后二十日内办理延续手续；不符合延续条件的，不予延续，并书面告知申请人。
第十九条 有下列情形之一的，排污许可证有效期届满后，不予延续：
（一）生产能力、工艺、设备、产品被列入淘汰目录，属于强制淘汰范围且超过了淘汰期限的；
（二）排污者生产经营所在地的土地功能或者环境功能经过调整，不适宜在该区域继续排放污染物的；
（三）未按期完成总量控制目标任务的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
第二十条 排污许可证发生遗失、损毁的，排污者应当在十五日内向环境保护行政主管部门申请补领。
第五章 监督管理
第二十一条 环境保护行政主管部门及其所属的环境监察机构应当通过监测监控和现场检查等方式，加强对排污者排污行为的监督检查，并将检查结果载入排污许可证副本。
第二十二条 排污者应当按照环境保护行政主管部门的规定于每年三月三十一日前提交上一年度实施排污许可情况的报告，环境保护行政主管部门应当在二十日内进行核实，并将结果载入排污许可证副本。
第二十三条 环境保护行政主管部门应当建立、健全排污许可证管理档案，并于每年五月三十一日前将上一年度排污许可证的审批颁发、撤销、注销等情况汇总报上一级环境保护行政主管部门备案。
环境保护、发展和改革、工商行政管理、住房和城乡建设、质量技术监督、金融、城市管理行政执法等有关部门应当建立执法信息互通共享机制，及时通报相关行政许可、监督管理、行政处罚等情况，有关部门应当依法将排污者办理和遵守排污许可证的情况作为监督管理的重要依据。
第六章 法律责任
第二十四条 未取得排污许可证排污的或者未按照排污许可证载明事项排污的，由环境保护行政主管部门责令限期改正，并依照有关法律法规的规定予以处罚。
第二十五条 排污者有以下行为的，由环境保护行政主管部门责令限期改正，并处一万元以上十万元以下罚款；逾期不改正的，按未取得排污许可证排污予以处罚。
（一）未按规定办理排污许可证变更或者延续手续而继续排污的；
（二）涂改、出租、出借、伪造或者非法转让排污许可证的。
第二十六条 环境保护行政主管部门及其工作人员有以下情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；
（一）玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的；
（二）对不具备申请条件的申请人颁发排污许可证的；
（三）超越法定职权颁发排污许可证的；
（四）违反法定程序颁发排污许可证的。
第七章 附 则
第二十七条 排污许可证和排污许可证申请登记表等由省环境保护行政主管部门统一规定格式并监制。
第二十八条 本办法自2013年5月1日起施行。
河南省《国营企业辞退违纪职工暂行规定》实施细则(试行)
河南省政府
河南省《国营企业辞退违纪职工暂行规定》实施细则(试行)
省政府
第一条 根据国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际情况，特制定本实施细则。
第二条 企业应当把思想政治工作与辞退手段结合起来。职工违犯纪律，要进行深入细致的思想教育，必要时，可按有关规定给予行政处分。对经批评教育或行政处分无效，属于《规定》第二条所列行为之一的，予以辞退；符合除名、开除条件的，按照《企业职工奖惩条例》的规定执
行。
第三条 本细则适用范围，限于国营企业及其所属的事业单位(企业自办学校、医院等)，包括干部在内的全体职工。
第四条 企业辞退职工，一般由基层提出，征求工会意见后，由厂长(经理)批准。
第五条 企业辞退职工，必须做出辞退决定。其主要内容为：姓名、性别、年龄、入厂时间、政治面貌、文化程度、工种、技术等级(或职称及行政职级)、工资待遇、近两年本人平均标准工资等基本情况和被辞退原因。辞退自决定之日起于十日内报送企业主管部门和当地劳动人事部门
备案，同时抄送待业职工管理机构。
第六条 企业应当根据辞退决定，发给被辞退职工辞退证明书。辞退证明书一式两份，企业和被辞退职工各一份。
辞退证明书由省劳动人事厅统一制发。
第七条 被辞退职工的户口，一般应当本着从哪里来回哪里去的原则办理迁移手续，若本人原迁出地无直系亲属，应允许迁到直系亲属处落户，但对于由中小城镇要求迁往大中城市的，按公安部门的户口迁移规定办理。
第八条 被辞退职工，持辞退证明书到本人户口所在地的待业职工管理机构办理待业登记，接受当地劳动人事部门的管理教育和就业指导。其待业救济金、医疗补助费的发放，按照《河南省〈国营企业职工待业保险暂行规定〉实施细则(试行)》执行。
第九条 被辞退职工对企业辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉。劳动争议仲裁委员会应在四十五日内作出裁决，若有特殊情况，经当地人民政府批准结案时间也可延长。一方对裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内，向当
地人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决即行生效。
第十条 被辞退职工无理取闹、纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理。触犯刑律的应追究刑事责任。
企业辞退违纪职工，必须严格遵照《规定》和本细则办理。对滥用职权、打击报复而随意辞退职工的，一经发现，应予纠正，情节严重的，要追究有关人员和行政领导的责任。
第十一条 企业应当将被辞退职工的档案材料移交其户口所在地的待业职工管理机构。
第十二条 被辞退职工在待业期间不计算工龄，重新就业后其辞退前的实际工作时间可以合并计算连续工龄。
第十三条 各级劳动人事部门有权对《规定》和本细则的实施情况进行监督检查。
第十四条 企业可按照《规定》和本细则，制定必要的规章制度，提交职工代表大会讨论通过，向市、县劳动争议仲裁委员会备案。
第十五条 本细则由省劳动人事厅负责解释。
1986年11月20日
